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9
Catégories Services
Public
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Description
Absences, retards, addictions... Comment agir face au comportement fautif d’un salarié ? Quels sont les droits et obligations de l’employeur et du salarié ?
Un de vos salariés à commis une faute et vous souhaitez le sanctionner. Dans le cadre de votre pouvoir de direction, vous êtes libre de choisir la sanction à prononcer. Pour sécuriser votre procédure, découvrez dans cette fiche technique les règles essentielles à respecter.
Catégorie d'Espace Technique